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APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

L’apprendistato è la tipologia contrattuale che favorisce l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro ed è caratterizzato da una finalità formativa.

L’apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere è finalizzato al conseguimento di una qualifica professionale a fini contrattuali ed è rivolto ai ragazzi di età compresa tra i 18 e 29 anni. L’attuale normativa in materia di apprendistato professionalizzante prevede una durata massima di 3 anni (5 anni per il settore dell’artigianato) e la partecipazione dell’apprendista, annualmente e per tutta la durata del rapporto di lavoro, a due tipologie di attività formativa:

  1. formazione per l’acquisizione delle competenze di base e trasversale;
  2. formazione per l’acquisizione delle competenze tecnico-professionali e specialistiche.

L’inserimento in azienda con l’apprendistato è vantaggioso sia per le aziende, in termine di notevoli incentivi economici e normativi, che per gli apprendisti, in particolare, in termini di tutela occupazionale. A&D Servizi Integrati si occupa di: – raccogliere i dati professionali di datore di lavoro e lavoratore; – predisporre il piano formativo ad hoc per apprendista/azienda; – gestire il piano formativo negli anni del contratto di apprendistato; – erogare la formazione per l’acquisizione delle competenze sia di base che tecnico -professionale; – rilasciare le certificazioni/attestati dei corsi frequentati.

Per informazioni: Dott. Angelo Leuci – Consulente della formazione

Mail: formazione@aedservizi.it; aleuci1984@libero.it Mob: 320 6918808 Tel: 0831 575454